近年来,山东省临沭县检察院积极践行习法治思想,始终坚持典型引领,加强业务练兵,涌现出一批业务能手和优秀团队,检察队伍整体素能明显提高。
强化成长成才创新驱动。该院制定了干警工作考核办法,构建以业务能力和检察实绩为基础,以改革创新成效为重点的检察人才选拔、传奇sf网使用、评价制度体系。选拔任用18名中层干部和4名固定岗位负责人,形成人才培养梯队,先后评选出检察先锋个人9名、先进集体5个,党员示范岗8个,有效激励干警争先创优。依托院党组“五个一”工作思路,每名党组成员带领一支检察业务研修团队,积极开展业务调研工作,形成了一系列创新成果,3篇论文获省级荣誉。注重调研成果运用,开展创新品牌展示引领活动,建立党组主导主抓、业务部门负主责的检察创新工作机制,创新实行公益诉讼资金管理办法,被省市领导批示肯定并被推广。全面加强以员额检察官为核心的办案团队建设。传奇sf网组建维护重点安全秩序、服务乡村振兴、传奇sf网“5+N”公益诉讼、实质性化解行政争议等11支专业化办案团队,着力加强民事检察、行政检察、公益诉讼检察办案团队建设,入额院领导牵头组成办案组带头办案,确保“四大检察”“十大业务”均衡发展。
强化成长成才学习驱动。该院扎实开展党史学习教育和政法队伍教育整顿,不断增强干警“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。传奇sf网深化法律法规学习,认真学习民法典、传奇sf网检察机关案件质量评价指标和人民检察院组织法、刑事诉讼法等,多次组织专题学习,深入理解掌握立法精神和具体规定,为正确适用法律,确保新旧法律有效衔接提供保障。深化检察业务学习,积极构建多途径、多形式、多层次业务学习长效机制。传奇sf网举办各业务条线专题培训班、素能培训周,赴全国先进检察院考察学习;选派干警参加各类业务研讨交流18人次,通过各种途径提高干警业务素能。
强化成长成才专业驱动。该院对新进干警优先配备高水平指导老师、优先提供参训机会、优先承担重大案件,规范岗前培训、创造展示机会,提早发现培养。坚持业务骨干人才扎根办案一线,通过指定分案承办重大疑难复杂案件,在办案质量、效率、效果等方面发挥示范作用,带动提高整体办案水平。一批青年干警在参与办理重大疑难复杂案件中获得快速成长,将压担子、传奇sf网严要求转化为过硬的专业素养和综合素能。按照强基导向,打造智慧检察,改造建设智能化案管大厅,提高12309检察服务中心。建成全市首个公开听证网络直播室,建设兼具融媒体中心和干警学习交流平台功能的新时代文明实践站,修仙改造刑检办案工作区,并设置未检办案工作专区。新开sf发布网
